head

Новости

29 сентября 2020 года компания Jitai Electronics Co., Ltd провела Mid-Autumn Coversazione для студентов колледжей в 2020 году, что является одной из хороших традиций в моей компании и дает возможность самосовершенствоваться, просто присоединившись к компании. Между тем, это также площадка для каждого, чтобы вести себя прилично. В Mid-Autumn Conversazione приняли участие 40 новых студентов колледжей с разных факультетов.

dsadwf

Содержание этой встречи основано на мнениях Джека Ма, основателя Alibaba, «коэффициент эмоций, коэффициент интеллекта, коэффициент счастья» и «эмоции решают судьбу», «ситуация решает судьбу». Студенты колледжа в нашей компании делают комментарии, исходя из своего понимания.
Участники беседы отнеслись к этому серьезно и полностью подготовились, особенно некоторые молодые студенты колледжа, и смело прокомментировали свое (ее) собственное мнение. Все комментарии были оценены компанией просто как одна из основ для распределения рабочих мест, повышения заработной платы, расширенного отбора и создания передового опыта.

grwwq

Ближе к концу беседы председатель нашей компании Джун Ма сделал вывод, что ситуация на внешних рынках в 2020 году была плохой, количество заказов было адекватным, но наша компания обременяла тяжелые задачи и сталкивалась с множеством трудностей и проблем, поэтому я пожелал все старшие сотрудники и новые студенты колледжей продолжали разыгрывать свои таланты и применять знания и опыт с полным энтузиазмом к работе и продолжали развивать собственный практический стиль работы, чтобы взять на себя острые проблемы и придерживаться своей цели и не отпускать, чтобы ускорить достижение производственной цели нашей компании в 2020 году усилиями и борьбой. В то же время я пожелал всем счастливого праздника и счастливой семьи. Наконец-то Он надеется, что каждый сможет добиться прогресса и развития в компании.
Благодаря такому диалогу молодые студенты колледжей не только могут изучать друг друга, углублять чувства друг друга к платформе, но и повышать их уверенность и решимость укорениться в компании.


Время публикации: октябрь-12-2020