head

Новости

1 марта 2020 года компания Jitai Electronics Co., Ltd провела совещание по вопросам безопасности труда в производственном отделе. составить план организации мероприятий в этом году по охране труда.

sds

Организация охраны труда в 2020 году

С 1 марта 2020 г. по 31 декабря 2020 г. проходит три этапа:
Первый этап: с 1 по 31 марта все сотрудники всех отделов прошли обучение передаче «рабочего проекта специальной поправки для безопасности труда», позитивно моблируя и улучшая сознание выявления потенциальных рисков и создавая хорошую атомосферу специальных поправок. Все отделы способствовали минимизации и внедрению содержания в проекте специального дополнения, детально увеличили мощность оборудования и помещений в собственном отделе и статус использования, обеспечив идентификацию потенциальных рисков без слепых сторон, мертвых зон и отсутствия прохождения движений.
Второй этап: с 1 апреля по 30 сентября все ответственные отделы сосредоточили внимание на ключевом персонале, ключевых точках и ключевых связях и провели полный веб-мониторинг. На основе предыдущих работ по двойной предварительной защите все отделы тщательно рассчитали базовое количество опасных веществ и статус безопасности во всех отделах, а также сузили ответственность всех уровней и приняли серьезные меры для внесения полных поправок и обеспечения минимизации всех потенциальных рисков, а также проведения измерений до минимума и регулирования. полностью.
Третий этап: с 1 октября по 31 декабря, все департаменты должны основываться на всех ответственных департаментах и ​​специальных поправках для дальнейшего улучшения и консолидации эффектов специальных поправок.

dsd

Требования к работе

1. Усиление менеджмента, уточнение ответственности, корректировка размеров. Генеральный менеджер, менеджер, директор по производству, руководитель группы и все сотрудники должны уделять особое внимание этой организации выявления потенциальных рисков в области безопасности труда. Отнеситесь серьезно к обязанностям, строго соблюдайте договоренности и мобилизуйте весь персонал, проведите выявление потенциальных рисков и сообщайте о найденных проблемах и несчастных случаях в области безопасности труда, уровень за уровнем, и немедленно внесите поправки и сделайте регистрацию и последующие действия, чтобы другие не были исправлены вовремя.
2. Интенсифицировать обучение и менеджмент на местах. В период самопроверки и коррекции потенциальных рисков необходимо провести усиленное обучение по технике безопасности для всего персонала и серьезно внедрить систему предпродажной подготовки. Он должен создать плотную рабочую среду, обеспечивающую безопасность, путем обучения, чтения лекций, инструктажей и т. Д., А также с помощью сигналов, удостоверяющих безопасность, световых индикаторов безопасности, пропаганды знаний о безопасности.
3. Усилить аварийное управление, организовать аварийную репетицию. Чтобы улучшить работу всех сотрудников на заводе, которые занимаются аварийными ситуациями и восстанавливают себя и друг друга, а также стремятся к опасным зонам на предприятии и опасным процедурам, серьезно исследуйте, изменяйте и пересматривайте заранее запланированное планирование аварийных мероприятий и полевых измерений, тем временем организуйте репетиции заранее согласованное планирование регулярно.

Методика обследования

Наша компания будет серьезно внедрять «методы проверки поощрений и наказаний по охране труда» и соответствующие системы. Он должен быть вознагражден за достижение ежегодных рабочих целей. Это должно быть серьезно рассмотрено или наказано подразделением или персоналом, которые стали причиной аварии из-за несвоевременного выявления потенциальных рисков. Это должно быть серьезным воспитательным предупреждением для тех, кто нарушает дисциплину вовремя, и должно быть строго наказано тем, кто совершает неоднократные нарушения.

 


Время публикации: октябрь-12-2020